التدريب و والتنمية

تُعد ستيبنج ستونز إحدى المنظمات الرائدة في تقديم خدمات للأفراد الذين يعانون اضطرابات طيف التوحد واضطرابات النمو وصعوبات التعلم، وانطلاقاً من حرصنا الشديد على

تقديم خدمات عالية الجودة، يحصل أخصائيو العلاج -أياً كانت خبراتهم السابقة- على تدريبات مكثفة على نظرية تحليل السلوك التطبيقي وممارساته ومنهجيات العلاج الأخرى

.ذات الصلة قبل البدء في التعامل مع المرضى بشكل منفرد

 

:نقدم برنامجاً تدريبياً مكثفاً يشتمل على

24-30 ساعةً من التدريب على نظرية تحليل السلوك التطبيقي  

9 جلسات علاجية متراكبة (ثلاث حالات من المرضى، ويقدم ثلاث جلسات متراكبة لكل حالة) تحت إشراف أحد أخصائي العلاج السلوكي و/أو مشرف الحالات/ استشاري  

.السلوكيات. ونحدد فيما يلي الخطوات التي تجرى في كل جلسة من الجلسات الثلاثة

.الجلسة الأولى - الملاحظة          

. ( الجلسة الثانية - تجميع البيانات (يراجعها أخصائي العلاج المشرف على هذه الجلسة لتحقيق نتائج دقيقة          

الجلسة الثالثة - علاج كل مريض على حدة وتجميع البيانات تحت إشراف كبير أخصائي العلاج السلوكي و/أو مشرف الحالات/ استشاري السلوكيات. وخلال هذه الفترة         

   .المشرف بتقييم جلسة العلاج (لكل مريض من الثلاثة)، ويقوم المتدرب بالاطلاع على هذا التقييم بعد الانتهاء منه  يقوم         

  يمكن أن يحصل المريض على مزيد من الجلسات حسب المجالات التي يتم التدريب عليها لاحقاً والتي تحدد وفقاً لنتائج تقييم الجلسة العلاجية الذي يجرى خلال الجلسة الثال         

.المتراكبة         

.تدريب قائم على السيناريو (محاكاة الأدوار) تحت إشراف كبير أخصائي العلاج السلوكي و/أو مشرف الحالات/ استشاري السلوكيات  

.اجتياز اختبار الكفاءة بنسبة         أو أكثر كي يصبح الشخص مؤهلاً لتقديم خدمات علاجية للمرضى  

.الحصول على شهادة اجتياز التدريب الموثق تتضمن محتويات التدريب وإجمالي عدد ساعات التدريب  

.تقدم التدريبات أثناء العمل لفريق العمل بالكامل مرة واحدة شهرياً  

.يخضع مشرف الحالات/ استشاري السلوكيات للإشراف الفردي والجماعي مرة واحدة شهرياً  

يجرى تقييم سنوي لفريق العمل وفقاً للمنصب/ الدور الوظيفي المسند إلى كل عضو لتقييم مستوى الأداء وتسليط الضوء على المهارات ذات الصلة بالخدمات التي يقدمها كل عضو  

 . بالفريق منذ تعيينه أو منذ ظهور نتائج تقييم الربع السابق من العام، حيث يعمل ذلك على تعزيز كفاءة كل عضو بالفريق وتطويره مهنياً، إلى جانب تقديم خدمات عالية  

.الجودة لكل مريض على حدة كما يحصل فريق العمل على جلسات تدريبية للتطوير المهني المستمر  

 

  •  

  •  

  •  

  •  

  •  

  •  

  •  

  •  

  •  

  •  

  •  

  •  

  •  

80%